Toți angajații primăriei Cluj-Napoca primesc spor de condiții vătămătoare
Consiliul Local Cluj-Napoca a aprobat, după o ședință marcată de dispute intense, acordarea sporului de condiții vătămătoare tuturor celor 960 de angajați ai primăriei, spor care a fost plafonat de Guvern la suma de 300 de lei.
Primarul Emil Boc a subliniat că activitatea de gestionare a dosarelor afectează sănătatea angajaților, afirmând: „Nu toți sunt tineri ca voi, dragi colegi useriști, statul acesta de a mărunți dosare afectează sănătatea oamenilor.” Această problemă a fost susținută și de viceprimarul Dan Tarcea, care a menționat că unii angajați au suferit accidente de muncă, fiind mușcați de animale în timpul activităților desfășurate.
Un raport emis de Direcția de Sănătate Publică a evidențiat că angajații primăriei se confruntă cu activități riscante, inclusiv perioade prelungite de stat pe scaun, expunere la radiații, stres și interacțiuni frecvente cu persoane nemulțumite. Deși sporul pentru condiții vătămătoare este legal, consilierul local USR, Adriana Cristian, a votat împotriva acestuia, susținând că aplicarea sa în acest context este ineficientă și contraproductivă.
De asemenea, opinia publică a fost împărțită, unii clujeni considerând că angajații primăriei beneficiază de condiții de muncă adecvate, cu birouri dotate cu aer condiționat, și nu ar trebui să primească sporuri suplimentare.
