Walmart reduce inițiativele de diversitate, echitate și incluziune
Walmart, cel mai mare retailer din lume, a anunțat că va reduce unele dintre inițiativele sale de diversitate, echitate și incluziune, a confirmat un purtător de cuvânt al companiei. Decizia vine în contextul presiunilor tot mai mari din partea grupurilor conservatoare, conform Reuters.
Potrivit unui raport publicat de Bloomberg News, Walmart nu va mai lua în considerare criterii precum rasa și genul pentru a spori diversitatea în atribuirea contractelor de furnizare. În plus, eligibilitatea pentru finanțare nu va mai depinde de furnizarea anumitor date demografice de către furnizori.
Retailerul intenționează să reducă și programele de instruire în domeniul echității rasiale, să renunțe la participarea în clasamente realizate de grupuri de advocacy LGBTQ și să revizuiască sprijinul acordat evenimentelor precum Pride. Un purtător de cuvânt al Walmart a declarat: „Suntem deschiși să evoluăm împreună cu asociații și clienții noștri, care reprezintă întreaga Americă.”
Walmart se alătură altor companii importante, precum Starbucks, JPMorgan Chase și Ford, care și-au modificat politicile de diversitate în ultimul an, ca răspuns la presiunile grupurilor conservatoare. Această decizie a fost influențată și de o postare a activistului conservator Robby Starbuck, care a dezvăluit schimbările din politica diversității a Walmart.
Starbuck a menționat că a purtat discuții productive cu Walmart pe tema diversității, echității și incluziunii, după ce inițial plănuia să publice un material critic. Activistul a vizat și alte companii, cum ar fi Ford, Lowe’s, Harley-Davidson, Deere & Co și Molson Coors, care au anunțat, de asemenea, reducerea unora dintre politicile lor de diversitate.
